whiteuhuru
израиль решил закрыть наш офис. и вся наша поредевшая семья плачет. пять лет мы были все счастливы вместе) всем было плевать на возможные большие деньги в других местах, мы были дружной,сплоченной,любящей семьей
Не грустите! Это просто классическое подтверждение теории менеджмента. Если сотруднику организовать душевный коллектив и социальные блага, то можно уже не платить много, а платить достаточно и даже чуть ниже, т.к. он не уйдет в связи с комфортностью пребывания в коллективе.
whiteuhuru
что такой семьи на другой работе не будет никогда
Потому что будет еще лучше! Зачем вы так себя плохо настраиваете?
А вообще топик мне очень понравился. Надя красиво написала. Как обычно многие стали ломать копья :) Можно и я свои пару слов впишу в историю Индостана?
Наверное, всему свое время. Каждой ситуации и каждой мысли. Все мы люди разные, хотим разного, разного ищем. Помните как в СССР учили: "Все профессии нужны, все профессии важны". Каждый из нас приносит в мир свой вклад. Это может быть финансовый отчет за год, уборка улиц, место сбора по интересам Индостан, путешественник с историями и книгами... Я тысячу раз радуюсь, что не все хотят быть свободными птицами и летать по просторам Вселенной, что не все хотят и умеют быть хорошими и грамотными руководителями, что есть этот офисный планктон, который занимается рутинной работой и обеспечивает существование многих жителей Индостана. Все мы важны и нужны этому миру! И это здорово!