Вся Индия › Какие правила выезда\въезда из Индии после регистрации?

Lubawa2016

Обращайтесь в ФРО по месту нахождения компании работодателя предварительно заполнив форму на сайте ‹тыц›

но обязательны документы от компании включая контракт между вами (и ещё кучу всего). Штраф может быть какой угодно (но обычно не больше 10 тыс рупий), по идее должны наказать компанию за такое дело.

mobmike

У меня нет контракта, мне не выплатили зарплату, в очень тяжёлую ситуацию попала, но должен быть выход( Ещё и с языком проблемы

А виза именно рабочая или бизнес (тип визы B или E)? И где вы жили (отель, частный дом) делали ли вам там Си-форму (должны были брать копии паспорта визы и фотографировать)?

И где вы конкретно (Индия большая)?

mobmike

Я в Дели, на семной квартире, тип визы Е, ничего не делали.

mobmike

Если сделается регистрация, можна сразу вылетать со страны?

вообще?

P.S. для регистрации рабочей визы кроме контракта обязательно еще гарантийное письмо от работодателя, что он отвечает за вас, включая и отправку домой. (там еще много чего, но контракт и гарантийное письмо - верхний приоритет).

если вас кинул работодатель - вам наверное лучше сразу в свое посольство, объяснить ситуацию и взять у них письмо в ФРРО с просьбой о содействии.

а от нехорошего работодателя - Relieving letter

и просите Exit Permit - это единственное возможное в вашей ситуации

Переживаю как правильно сделать, он пообещал что все сделает, незнаю ждать или обратится в посольство. Но он много чего обещал. Боюсь незнаю чего.....

Lubawa2016

Так вы дождетесь, пока у вас виза закончится. Тогда вам уже гораздо сложнее будет выехать.

скажите просто - вам ведь выехать надо? чем скорее, тем лучше?

Да, конечно. Но в вашем случае будет скорее всего не регистрация, а упомянутый Exit permit. И обязательно потребуют си-форм, в любом отеле или гестхаусе должны дать если у них поселитесь и попросите эту самую си-форм, хозяева ваших апартаментов тоже по идее должны были её заполнять, но могли и забить на это.

Если виза ещё не закончилась и есть хотя бы неделя то идите в ФРО и объясняйте ситуацию, возьмите кого-нибудь англоговорящего. Или сразу обращайтесь в посольство, в украинском посольстве по рассказам индостанцев своим помогают, даже в ФРО могут с вами сходить.

А вообще если работодатель кинул и есть доказательства что вы реально работали то стоит подать в суд или хотя бы сообщить в ФРО чтоб больше эта компания не могла никого пригласить на работу.