Вся Индия › Работа в индийском коллективе.

Привет.

Есть такая мысль, которую я интенсивно думаю - переехать работать в Индию.

Работаю я в международной компании, которая в том числе и в Индии представлена.

Более того, последнее время тенденции индустрии (IT) напревлены на всяческое углубление связей с индусами и расширение тамошней активности.

Т.е. в принципе вполне реальный вариант - перевестись работать в Бангалор на постоянку.

Денег будет несколько меньше, чем сейчас в Москве, но не в разы.

Думаю с финансовой точки зрения будет нормально.

Более того, переехав туда можно занять позицию повыше, т.е. в некотором роде карьерный рост.

С потенциальными коллегами, подчинёнными знаком. Бывал там в командировке, да и так довольно плотно общаемся.

Вроде нормальные адекватные ребята, со своими, впрочем, особенностями. Ну да кто ж без них.

Работать с ними в качестве иностранного коллеги и представителя заказчика вполне комфортно.

Вопрос, собственно, в том, какие особенности вылезают, при работе с индусами в качестве локального коллеги, руководителя, подчинённого? Какие подводные камни интеграции иностранца в индусский коллектив?

Как там формально устроены взаимоотношения более или менее понятно - контора, повторюсь, международная. Везде примерно одни и те же правила. Вопрос именно во всяких нац. особенностях. Например, есть какое-то такое ощущение что там вполне себе присутствует кастовость (хотя может и кажется, как-то в лоб их спрашивать не приходилось). Каково в такой структуре иностранцу?

Как-то так...

Заранее спасибо за ответы.

Индийские 20 минут-это может быть и завтра ,и послезавтра. А могут быть 20 минут)

Кастовая система может выражаться в том что каждый делает только своё дело, образно говоря мойщик окон не будет мыть полы, а мойщик полов-окна. А по работе в серьёзной компании кастовая система никак не должна проявляться, разьве что некоторые брамины будут несколько выпендриваться своим браминством. Ну и дочь замуж за белого не отдадут :)

Надо сказать что ни то ни другое не является исключительно индийским завоеванием.

Раздолбайство интернационально. Да и "брамины" везде попадаются, куда ж без них.

Хотелось бы узнать о какой-нибудь именно индийской специфике.

Например: Индусы более ориентированы на процесс, нежели на результат. Доходит до смешного - две команды индусов могут старательно 25 раз гонять друг друга по одному и тому же замкнутому кругу формализованых взаимодействий с нулевым выхлопом вместо того чтобы остановиться и обдумать цель.

Или вот: индусы ненапрягаемы. Стрессом от индуса ничего не добъешься. Он его переждёт как ливень, просохнет дорожка, и он пойдёт дальше, напевая мантру.

Ну и так далее... Интересно какие еще открытия ожидают европейца в условиях тесного контакта :)

Ну да, говорят, это завоевание всех жарких стран.


Европейца не знаю, а россиянину их вера в великую индийско-российскую дружбу создает массу неприятностей.

а от кого добьешься?

от любого с чувством самосохранения.

у индусов оно как-то по-другому работает, похоже.

россиянину или россиянке? :)

расскажи пожалуйста подробней о негативных сторонах их веры в нашу дружбу с ними.

я ж туда, понятное дело, не воевать с ними еду, а всячески дружить и сотрудничать. так что мне, казалось бы, такая предвзятость должна быть только на руку...

По моим наблюдениям, у ЮВ азиатов это тоже работает по-другому. Настойчивая нежность и ласка - наше все :-)

Можно подробнее, что за проблемы такие?