1. Работа официальным представителем какой-нибудь крупной туристической компании, которая продаёт курорты Индии на рынке СНГ. Только в России таких титанов около десяти. Быть представителем преблизительно значит сидеть в гоанском офисе, решать проблемы, связаные с бронью отелей, билетами на чартеры, быть первым козлом отпущения в случае кидалова принимающей стророны, а также решать вопросы помельче. Находила сайты этих компаний в интернете и рассылала резюме по контактным е-мылам.
Трюк не прошёл. Некоторые просто проигнорировали, некоторые вежливо отказались, ссылаясь на моё незнание специфики рынка. Туроператоры предпочитают отсылать в Гоа на такую работу своих проверенных сотрудников (со знанием "специфики рынка"), которые обладают либо железными нервами, либо рассеяным пофигизмом. Людей, которые не имеют никакого опыта в туризме, с бухты-барахты на эту работу точно не возьмут, хотя, кто знает...
2. Работа гидом или guest relation при отелях у принимающей (индийской) стороны. Процесс похож: залезть в интернет, найти сайты солидных индийских компаний, разослать резюме. Как я уже говорила, мне ответили три фирмы, две из них сразу предложили работу. Одна, правда, быстро ретировалась, узнав какую зарплату я хочу. К слову, расчитывать на большие деньги не стоит: если получится договориться на 300-400 долларов в месяц плюс проценты от продаж туров (чаевые) и оплату мобильного - это удача. Бывалым платят чуть больше. Все солидные индийские компании предоставляют бесплатное жильё. Некоторые - комнаты в отелях. Некоторые - квартиру на 3-4 человека.
Заниматься поиском работы стоит уже в июне-июле, торговаться, и просить (требовать!) официальное приглашение факсом или письмом для work permission. Иначе могут быть проблемы. С обычной туристической визой работать можно, но рисковано. Поймают - снимут большой бакшиш, или депортируют. Хотя такие варианты, насколько я знаю, редки, всегда можно договориться.
3. Некоторые индийские компании, например та же Sita, Minar, где-то в августе-сентябре отсылают в Россию и Украину своих представителей рекрутировать гидов на предстоящий туристический сезон. На сайтах а ля "Ищу (предлагаю) работу" появляются объявления о наборе и.т.д. Главное, вовремя среагировать. Проводят даже треннинги по 7-10 дней в офисах партнёров, заочно знакомят с той самой "спецификой рынка"
![](../img/smilies/sm010.gif)
4. Работников часто рекрутируют из персонала турагентств, что представляют интересы индийского партнёра на нашем рынке. Поэтому забросьте удочки своим друзьям в туркомпаниях СНГ: возможно кто-то из них вовремя подарит вам необходимые контакты.
5. И, наконец, спонтанный способ. Именно так нашла работу моя знакомая. Приехав в Гоа без денег (украли в Бомбее), немного освоившись на месте, пришла в офис одной туркомпании под видом туриста, стала расспрашивтаь о турах, которые компания предлагает, всё записывала в блокнотик. Когда ей разложили всё по полочкам, она испугала персонал фирмы тем, что отобьёт теперь у них часто клиентов и будет проводить экскурсии по тем же местам, но дешевле. Им пришлось взять её на работу
![](../img/smilies/sm010.gif)
Местные туркомпании для обслуживания русских туристов иногда набирают работников прямо "с пляжа". Потому что многие гиды, приехавшие специально из России, порой не выдерживают до конца сезона и возвращаются назад. Нервная таки это работёнка. Платят найдёнышам мало, долларов 200 в месяц. Чаще всего это малоденежные путешественники, которым нужно как-то перекантоваться пару месяцев до весны и возвращения в Россию. Именно они чаще всего создают той или иной компании плохой имидж (непунктуальны, грубы с туристами, неопрятны, не обладают необходимыми знаниями, чтобы проводить экскурсии).
Кажется, рассказала всё, что знаю. Надеюсь, кому-то эта информация поможет. Буду благодарна, если кто-то тоже подбросит мне какой-нибудь контакт или инфо по этому поводу, так как в этом сентябре намечается вторая потытка уехать ТУДА
![](../img/smilies/sm010.gif)